[Трансформация Мышления] Как определить стоит ли вам заниматься бизнесом или остаться наемным сотрудником?

0

rabota.jpg

Сегодня будем разбирать

  1. Наемный работник кто он?
  2. Все надоело начну свой бизнес
  3. Современный Форматы. Бизнес модели.
  4. Как определить стоит ли  создавать бизнес или остаться  сотрудником по найму?

Слайд1.JPG

Наемный работник это человек которого взяли на выполнение работы. Сегодня с развитием предпринимательства существуют разные варианты наемного труда.

Где возможен наемный труд.

Первый вариант: Работа,на государственных предприятиях и организациях;

  • Здесь как и прежде, выши головы не пригнешь.
  • Работаешь от звонка до звонка.
  • Фиксированный размер заработной платы.
  • В любой момент могут уволить.
  • Карьерного роста  нет или не для всех.
  • Кругом схвачено, все только для своих.

Это касается как отраслевых предприятий, так и государственных учреждений.В учреждениях по большей мере имитация бурной деятельности. Карьерный рост тоже под вопросом. Чаще это террариум единомышленников. Одним словом скучно, особенно для творческих людей. Такие на долго в этих коллективах не задерживаются.

Жирным плюсом  люди на такой работе считают “стабильная, регулярная” зарплата  “соц. защита’, которая якобы гарантирует им условия “не хуже чем у других”, “как все”. Во время кризиса эти люди первыми остаются без средств на существования.

Второй вариант: Работа, на негосударственных коммерческих и некоммерческих предприятия и организации.

Здесь есть карьерный рост. рост дохода. В таких организациях ценят креативных, инициативных сотрудников. Сотрудники работают ненормированный рабочий день, с строгим дедлайном для выполнения работы. Жестким тайменеджом.

Зарплата на порядок выше чем в первом случае. Гарантии, что вы не превратитесь в неврастеническую белку, которая бегает по кругу нет.

Третий вид работодателя, индивидуальные предприниматели. 3 уровня  предпринимательства.

  1. Мелкий
  2. Средний
  3. Крупный

Ситуация найма у этих работодателей разная. Зависит от уровня развития и человеческих качеств  предпринимателя. Встречаются условия с жесткими требованиями к кандидату, не комфортные условия труда, как физически так и эмоционально.

Я думаю вам известно все это. Возможно даже есть, что добавить..

Согласны, все эти виды наемного труда, не дают полной гарантии и чувства защиты, от Вас мало что зависит. Как бы там нибыло все равно будут люди, которые по ряду причин предпочитают такой вариант. Это не плохо и не хорошо.

Слайд2.JPG.

Как часто Вы говорили себе: Все надоело начну свой бизнес. Что должно было произойти, чтобы Вас посещали такие мысли?

Причины могут быть разными: неудовлетворенность финансами, нет признания, нестабильность на работе. Весь этот посыл идет от нужды. То есть вам приспичило, надоело, все достало.

С такой позиции вы будете искать легкий старт в бизнес. При первой трудности вы вернетесь на наемную работу.

Свой бизнес, предпринимательство. Это особый склад мышления, набор определенных качеств.Человек, который предпринимает действия порой вопреки.

Им движет идея, основа которой позитивный взгляд на мир. Ключевой момент Созидание. Бизнесмен должен обладать в первую очередь Ответственностью за себя, свой бизнес, коллектив.

В Бизнесе есть 2 направления:

  1. Эмоциональная,отвечает на вопрос:  Зачем?
  2. Техническая, отвечает на вопрос:  Как?

С развитием интернет, изменились способы ведения бизнеса, открылись новые ниши, бизнес стал глобальным.

Слайд3.JPG

Какие модели бизнеса есть?

Традиционный бизнес или линейный (магазины, производства и т.д.) которые располагаются оффлайн имеют физический адрес.

Франшиза  (особый вид делового сотрудничества между человеком или группой людей (индивидуальным предпринимателем) и уже состоявшейся торговой группой, имеющими свой бренд, производство или фирму. Если простыми словами, то франшиза – это получение прав на использование торговой марки на определённых условиях, то есть покупка бизнеса в долгосрочную аренду.)

Инфобизнес (Информационный бизнес – это бизнес, основная суть которого заключается в продаже какой-либо информации в целях обучения тех людей, которые эту информацию приобрели.)

МЛМ (концепция реализации физического  товара или  услуги, основанная на создании сети независимых дистрибьюторов (сбытовых агентов), каждый из которых, помимо сбыта продукции, также обладает правом на привлечение партнёров, имеющих аналогичные права. При этом доход каждого участника сети состоит из комиссионных за реализацию продукции и дополнительных вознаграждений (бонусов), зависящих от объёма продаж, совершённых привлечёнными ими сбытовыми агентами)

Эти бизнес модели раскладываются на сегменты. Это уже в другой статьи.

Некоторые нюансы.

Традиционный бизнес имеет физический адрес, активно использует интернет технологии для привлечения клиентов.

Инфобизнес набирает тенденция и использует ивенты для физического общения.

Что касается традиционной модели МЛМ бизнеса, он по прежнему комфортно чувствует себя как онлайн, так и офлайн. Это единственная бизнес модель, которая стремительно развивается. Специалисты утверждают, за ней будущие. Многие традиционные компании перестраивают свой бизнес, реализуют свой товар или услугу по рекомендации. Недаром большое количество пирамид маскируются под МЛМ бизнес, тем самым портят репутацию  сетевому бизнесу.

Итог Как определить стоит ли  создавать бизнес или остаться  сотрудником по найму?

 Для этого ответьте себе на вопрос:

  • Зачем, для чего нужен бизнес?
  • Какие задачи он поможет решить?
  • Что в результате хотите получить?

Не определились, создавать или нет бизнес?  Запишитесь на консультацию. Консультация для Вас бесплатная. Будем разбирать моменты, помогу выбрать стратегию. Вам останется только реализовать.

С Вами на связи

signature.jpg

 

—————————————

P.S. Присоединяйтесь  в:

Читайте  другие  статьи  о  бизнесе, инструментах, маркетинге  и  продвижению Напишите какие вопросы, Вас волнуют и я опубликую на эту тему материал.


P.S. Если Вам понравилась эта статья, может быть она будет полезна и другим, поделитесь ею - нажмите на кнопку Вашей любимой социальной сети.



Заранее Вам благодарна! Татьяна Салимова


Кстати! Вы можете получать новые статьи прямо на свой email:



Да! Я хочу получать свежие статьи!
Ваш Email:





Предыдущие записи в разделе "Трансформация Мышления":


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *